Date: May 16th
Time: 18:00 – 19:30
Duration: 1,5 h (90 min)
Price: Free
Address: 21 Dariaus ir Girėno St., Vilnius
Language: English
Speaker: Žilvinas Lapinskas
Organizers: Kazimieras Simonavičius University, Friendly Avia Support
Kazimiero Simonavičiaus universiteto (KSU) Antreprenerystės ir vadybos trečiojo kurso studentas Karolis Mickus pirmasis Lietuvoje už studijas susimokėjo bitkoinais – elektroniniais atsiskaitymo vienetais, gaunamais už savo kompiuterio resursų paskolinimą.
Studentas 2017 metų pradžioje investavo į bitkoiną, jo rinkos vertė siekė apie 1000 eurų. „Mano pradinė 200 dolerių investicija į ISO technologiją buvo su labai dideliu prieaugiu. Pamačiau, kad čia tikrai labai didelės galimybės, bet problema Lietuvoje ir Rytų Europoje – ribotos galimybės atsiskaityti kriptovaliuta“, – sakė Karolis, kurio pasiūlytas būdas susimokėti už studijas KSU buvo sutiktas labai palankiai. Įdomu tai, kad Karolis virtualios realybės bei papildytos realybės pagrindu sukūrė ir siekia pasauliui pristatyti psichinio sveikatingumo startuolį, kuris, sujungiant moderniausius mokslo instrumentus ir Tibeto senąsias tradicijas, būtų naudojamas psichosocialinei sveikatos reabilitacijai ir prevencijai.
Kaip sakė K. Mickus, atpalaidavimo bei ilgalaikės įtampos padarinių mažinimo idėja domėjosi Aviacijos industrijos vadovai, taip pat NASA asociacijos nariai. K. Mickus tikisi, kad startuolį pavyks išplėsti ir pritaikyti dirbant su autistais, Alzheimerio ar potrauminio streso sutrikimo atvejais. Rėmėjų bei partnerių studentas ieškojo Amerikoje. Prieš kelionę KSU rektorius Arūnas Augustinaitis K. Mickui linkėjo sėkmingos kelionės ir atkreipė dėmesį, kad KSU Antreprenerystės ir vadybos programa, kurią pasirinko Karolis, kaip tik orientuota į startuolių kūrimą bei vadybą. Mokestį už mokslą Kazimiero Simonavičiaus universitetas pagarsino priimantis mokslo metų pradžioje. Kaip tuomet skelbė KSU, tokį atsiskaitymo už studijas būdą universitetas įvedė pirmasis Lietuvoje ir yra vienas iš nedaugelio universitetų, priimančiųjų mokestį už studijas kriptovaliuta Baltijos jūros regione.
Studentų, norinčių atsiskaityti bitkoinais, mokėjimai apskaitomi taikant pasirinktos valiutos mokėjimo dienos kursą. Naudodamasis finansinių technologijų paslaugas teikiančios platformos Spectrocoin.com paslaugomis, universitetas gali priimti mokestį už studijas ne tik bitkoinais, bet ir „Ethereum“, „Dash“ ir kitomis virtualiomis valiutomis. Pasak universiteto rektoriaus prof. dr. A. Augustinaičio, atsiskaitymas kriptovaliuta yra patogus sprendimas dėl transakcijų greitumo ir pigumo. Be to, tai patrauklu užsienio studentams. Nors atsiskaitymai kriptovaliuta pasaulyje vyksta apie 10 metų, švietime tai vis dar naujiena. Pasaulyje atsiskaitymus kriptovaliuta priima tik keli universitetai. Mokslo ir studijų institucijos stengiasi sudaryti sąlygas už studijas kriptovaliuta mokėti technologijų, verslo bei ekonomikos sričių studentams. Vienas iš lyderių šioje srityje – Nikosijos universitetas, įsikūręs Kipre. Kriptovaliuta galima atsiskaityti už visas šio universiteto studijų programas ir tai daro beveik 2 procentai visų universiteto studentų, t. y. beveik 300 studijuojančiųjų. Mokestį už studijas kriptovaliutomis taip pat priima Meksikoje įsikūręs privatus Amerikų universitetas, kai kurių kitų universitetų padaliniai.
Kazimiero Simonavičiaus universitetas kartu su partneriais „Friendly Avia Support“ rengia aviacijos atvirų paskaitų ciklą #AviaInTheMaking, skirtą diskusijoms apie globalių aviacijos tendencijų ir iššūkių Lietuvos aviacijos industrijai įtaką bei galimybes. Šį kartą dalinamės kompanijos „Small Planet Airlines“ vadovo Vytauto Kaikario paskaitos santrauka.
Dažni bankrotai
Anot V. Kaikario, aviacija, turi ir gerų, ir blogų pusių. Paskaitą lektorius pradėjo nuo blogųjų, kurių rimčiausia – mažas aviacijos verslo pelningumas. Žinomas JAV verslininkas, investuotojas, vienas turtingiausių žmonių pasaulyje Warren‘as Buffett‘as (angl. Warren Buffett) apie investavimą į aviacijos verslą yra pasakęs: „It‘s a death trap“ (liet. – „Tai mirtini spąstai“). Tiesa ta, kad, pasak V. Kaikario, nemažai avialinijų patiria bankrotus. Pavyzdžiui, parėjusiais metais iš aviacijos verslo pasitraukė Vokietijos „Air Berlin“, seniausios Jungtinės Karalystės avialinijos „Monarch“ ir Italijos „Alitalia“. Lietuva taip pat turi kelis bankroto atvejus – nepasisekė avialinijoms „FlyLAL“, „Star1“ ir „Air Lituanica“, praeityje veiklą nutraukė „Aurela“ ir „Aviakompanija Lietuva“.
Didžiausia blogybė – nepakankamas pelningumas
Taigi, pagrindinis kylantis klausimas – kodėl iš aviacijos verslo taip sunku pasipelnyti? Visų pirma, aviacijos versle kova tarp konkurentų yra itin nuožmi, o prekė komoditizuota. Antra, avialinijų klientai retai kada būna lojalūs – jie paprastai renkasi pigiausią variantą savo kelionės tikslui pasiekti. Trečia, įžengti į aviacijos rinką nėra sunku: nėra apribojimų aviakompanijų skaičiui šalyje, įkurti įmonę nėra labai sudėtinga, todėl rinka nuolat pasipildo naujais dalyviais. Ketvirta, aviacijos verslas yra stipriai priklausomas nuo tiekėjų, kurie dažnai būna monopolistai ar pan. Pavyzdžiui, „Small Planet“ atveju, esame priklausomi nuo oro uosto, kuris Vilniuje yra tik vienas. Maža to, turime praktiškai du orlaivių gamintojus visame pasaulyje ir t.t., kas tik patvirtina, jog tiekėjai turi didelę įtaką aviacijos verslui. Laimei, aviacija, kaip kelionių forma, neturi daug pakaitalų. Egzistuoja greitieji traukiniai, tačiau vis tiek jie neišvysto tokio greičio, kaip lėktuvai, ypač lėktuvų pranašumas jaučiamas, keliaujant ilgus atstumus.
Taip pat, anot „Small Planet Airlines“ vadovo, aviacijos industrija dėl iškeltų saugumo sumetimų yra stipriai reguliuojama, inovacinių technologijų sferos tobulėjimas lėtas, ypač nuostolingi skrydžių vėlavimai arba atšaukimai, o kur dar geopolitinės rizikos ir kuro bei valiutų svyravimai. Būtent dėl šių ir kitų neigiamų faktorių, aviacijos verslas pasižymi labai mažomis maržomis.
Tačiau… aviacijos srityje niekada nebus nuobodu
Pasak V. Kaikario, aviacija turi ir gražiąją pusę. Viena iš teigiamų aviacijos savybių, „Small Planet Airlines“ vadovo nuomone, yra tai, kad šis verslas vis dar turi potencialą. Oro transporto eismas kas 15 metų padvigubėja. Tai reiškia, kad po 15 metų reikės dvigubai daugiau pilotų ir kitokių specialybių darbuotojų. Yra ir daugiau teigiamų pusių: „Visų pirma, profesija, susijusi su aviacijos sritimi, daugeliui atrodo patraukli. Jei prasitarsite, kad ketinate dirbti aviacijos srityje, visada sulauksite susidomėjimo iš pašnekovo. Bent taip nuolat nutinka man. Antra, skraidymas mums vis dar asocijuojasi su magija, kas suteikia nepaaiškinamą pasitenkinimą. Ne ką mažiau masina ir dideli sandėriai, kas reiškia – ir didelius pinigus. Pavyzdžiui, vienas orlaivis per metus gali sugeneruoti 15-20 mln. dolerių apyvartą. Maža to, galiu garantuoti, kad šioje sferoje niekada nebus nuobodu dirbti. Kasdien teks dėlioti lengvesnes ar sudėtingesnes „puzles“. Na ir galų gale, aviacija yra prasiminga mūsų gyvenime, nes suteikia galimybę keliauti po pasaulį, vystyti verslo ryšius, nuskraidinti krovinius ir t.t. Kai tavo darbas turi prasmę, tai suteikia daug džiaugsmo. Taip pat šis verslas yra labai globalus, kas darbuotojams suteikia motyvacijos. Malonu ir tai, kad darbuotojai paprastai jaučia didelę meilę aviacijai ir nepaisant kokių nors nemalonių darbo niuansų, jie lieka lojalūs šiai sferai, tikėkimės, ir įmonei“, – tikino V. Kaikaris.
Kazimiero Simonavičiaus universiteto ir „Friendly Avia Support“ organizuojamas aviacijos paskaitų ciklas yra tęstinis 2017-2018 metų projektas, kuriuose pranešimus skaitė „Avia Solutions Group“ valdybos pirmininkas Gediminas Žiemelis, nepriklausomas ekspertas, politikas, aviacijos įmonių vadovas Arijandas Šliupas, „Kaunas Aircraft Maintenance Services“ vadovas Karolis Čepukas, MRO Magnetic vadovas Jonas Butautis, „Small Planet Airlines“ vadovas Vytautas Kaikaris.
Date: May 16th
Time: 18:00 – 19:30
Duration: 1,5 h (90 min)
Price: Free
Address: 21 Dariaus ir Girėno St., Vilnius
Language: English
Speaker: Žilvinas Lapinskas
Organizers: Kazimieras Simonavičius University, Friendly Avia Support
With the team of 1200 people working in hangars in Lithuania, Indonesia and within the network of 14 line stations worldwide, FL Technics has finished last year with net profit of € 5,7 Million.
FL Technics is a global provider of aircraft maintenance, repair and overhaul (MRO) services. Company specializes in base & line maintenance, spare parts & component support, engine, APU & LG management, full aircraft engineering, technical training.
The picture was a bit different four years ago when current CEO Zilvinas Lapinskas joined the company.
In 2015 the major client at that time announced that it would cease all operations and left FL Technics with € 8 Million of unpaid bills. The company finished that year with the loss of € 11 Million.
The key to success was at that difficult time and still is now the continuous implementation of LEAN management system.
In theory, LEAN is a systematic method to identifying and eliminating waste, through continuous improvement by flowing the product or service at the pull of the customer, in pursuit of perfection.
It is also about principles: about building a culture of continuous improvement, about respect and involvement of all people and most important – it is about growing leaders.
In order to work more effective, FL Technics trained the mechanics, launched the FL Technics BAY system (a certain type of project management system, where dedicated team is working on one aircraft) and thus attracted 1st-tier European airlines as clients. Lufthansa group, Corendon, Luxair are maintained in FL Technics hangars. In two hangars in Lithuania FL Technics had served more than 100 aircraft from 27 airlines from 17 countries in 2017.
NET PROFIT „FL Technics“
2014 € 0,14
2015 € -11 M
2016 € 2,8 M
2017 € 5,7 M
CLIENTS
1st-tier European clients: Lufthansa Group, Luxair, Turkish airlines
In two hangars in Lithuania we had served more than 100 aircraft from 27 airlines from 17 countries in 2017
CLIENT PORTFOLIO DIVERSIFICATION
2013 From Russia & CIS region 80% of revenue
2017 From Russia & CIS region 40% of revenue
NEW MARKETS
Asia: hangar in Indonesia in 2016
To be opened: hangars in China, Thailand, India
2014 metais, kai kompanijai pradėjo vadovauti Žilvinas Lapinskas bendrovė išgyveno išties sunkius laikus, neapmokėtų sąskaitų buvo beveik už 8 mln. eurų, o metus pabaigė nuostolį skaičiuojant net 11 mln. eurų suma. Tačiau šiandien situacija kardinaliai skiriasi – bendrovėje dirba per 1200 žmonių – Lietuvoje, Indonezijoje bei 14-oje šalyje visame pasaulyje, o 2017 metų gale bendrovė skaičiavo 5,7 mln. eurų pelną. Kaip teigia vadovas, sėkmės priežastimi tapo LEAN vadybos sistemos įdiegimas į kompanijos procesus. Lean sistemos tikslas – naudojant mažesnius išteklius sukurti didesnę vertę klientui ir didinti savo konkurencinį pranašumą. Esmę geriausiai nusako du pagrindiniai principai: nuolatinis tobulėjimas ir nereikalingų veiklų (nuostolių) šalinimas.
2017 m. du Lietuvoje veikiantys angarai per metus aptarnauja daugiau nei 100 orlaivių iš 17 šalių. Pagrindiniai Europos klientai: Lufthansa Group, Luxair, Turkish airlines. 2016 metais atidarytas angaras Indonezijoje bei netrukus atsidarys Kinijoje, Indijoje ir Tailande.
AB „FL Technics“ pelno statistika:
2014 € 0,14 mln.
2015 € -11 mln.
2016 € 2,8 mln.
2017 € 5,7 mln.
About the speaker / Apie lektorių
Žilvinas Lapinskas
Board member and CEO of FL Technics
Valdybos narys ir FL Technics generalinis direktorius
Žilvinas Lapinskas has a longterm of experience in managing international companies. 2004 – 2013, Žilvinas has been the CEO of City Service AB, one of the largest buildings management and integrated utilities companies in Eastern and Central Europe. Since 2013 he is in charge of leading the region’s largest aircraft maintenance organization serving customers from Europe, the CIS, and Asia-Pacific.
See full bio here.
Žilvinas Lapinskas turi ilgametę vadovavimo tarptautinėms įmonėms patirtį. Nuo 2004 iki 2013 metų rugsėjo mėnesio Žilvinas ėjo vienos didžiausių pastatų ūkio valdymo ir integruotų komunalinių paslaugų įmonių grupės Rytų ir Centrinėje Europoje AB „City Service“ generalinio direktoriaus pareigas. Nuo 2013 metų vadovauja „FL Technics“ bendrovėje.
Platesnė biografija čia.
Contact / Kontaktai
+370 614 75790
rimvydas.vitenas@ksu.lt
21 Dariaus ir Girėno St., Vilnius
Kas yra filosofija? Koks jos vaidmuo kasdieniame mūsų gyvenime? Kodėl filosofiniai klausimai neturi vieno aiškaus atsakymo ir kaip filosofija veikia mūsų tarpusavio santykius? Tai pagrindiniai praėjusią savaitę vykusių paskaitų klausimai, į kuriuos gilinosi Kazimiero Simonavičiaus universiteto (KSU) tarptautinio Vaikų universiteto „Alfa” studentai pačiomis įvairiausiomis formomis – klausydamiesi, kurdami, žaisdami ir, žinoma, filosofuodami.
Dar XVI amžiuje prancūzų rašytojas Michel de Montaigne yra sakęs – jei filosofija mus moko gyvenimo meno ir jei vaikams tai naudinga ne mažiau nei mums, tai kodėl nenaudojame filosofijos jų ugdyme? Šiandien psichologai vieningai sutaria filosofijos nauda vaikams, anot jų, edukacija per filosofiją vaikams suteikia didesnio pasitikėjimo savimi, kantrybės, tolerancijos, suteikia platesnį suvokimo lauką ir padeda išvengti konfliktų. KSU Vaikų universiteto „Alfa“ vaikai tik patvirtino, kad iš antikos laikų kilęs mokslas yra ne tik būtinas šiais laikais, tačiau ir labai įdomus. Paskaitų metų, kurias vedė universiteto lektoriai, vaikai susipažino su filosofijos teorija ir galėjo šį mokslą „paliesti“ įvairiais aspektais: žaidžiant žaidimus, atliekant kūrybines užduotis, dalyvaujant diskusijose filosofiniais klausimais bei stebint optinių iliuzijų objektus ir juos analizuojant. Sesijos pabaigoje vaikai vieningai sutarė, kad filosofija turėtų būti mokoma mokyklose.
„Norint užsiimti filosofija nereikia būtinai turėti specialaus mokslo žinių, užtenka tiesiog suabejoti, nustebti, susimąstyti. Tai mokymasis patirti pasaulį kitaip nei įprasta. Vaikams tai puikiai pavyksta, dažnas sutiktų, kad laikui bėgant žmonės praranda vaiko spontaniškumą, gebėjimą klausti, pasineria į savaime suprantamybės būvį. Vaikų universiteto „Alfa“ studentai filosofiją pažino ne kaip faktinių žinių visumą, bet kaip gebėjimą savarankiškai mąstyti ir ieškoti prasmės savo pačių gyvenimiškoje patirtyje, ypač sprendžiant probleminius klausimus“ – KSU Kūrybos visuomenės ir ekonomikos instituto direktorius dr. Mindaugas Kazlauskas.
Be dalyvavimo paskaitose vyko ir KSU „Alfa“ universiteto senato posėdis, kurį sudaro oficialiai universiteto atidarymo dieną į rektoriaus, prorektoriaus, kanclerio bei fakulteto dekanus inauguruoti vaikai. Jo metu vaikai aptarė svarbiausius jaunojo universiteto klausimus ir ateities planus.
Jaunieji studentai KSU auditorijas jau pažįsta, į mokymosi sesiją susirinko trečiąjį kartą. Jau klausėsi paskaitų apie komunikaciją bei mokslo pradmenis. Sesijos kursas baigsis gegužės 25 dieną, kurioje teisės paskaitų ciklas.
Tarptautinis „Alfa” vaikų universitetas – tai edukacinė platforma, vykdoma remiantis sėkmingu Lenkijos partnerių Kujavijos – Pamario Aukštosios mokyklos, Vaikų universiteto pavyzdžiu, kuris KSU oficialiai atidarytas vasario pradžioje. Čia mokosi 8 – 9 metų amžiaus vaikai iš lietuvių, rusų ir lenkų mokyklų. Viso universitetą sudaro per 120 vaikų iš „Saulės“ privačios gimnazijos, Vilniaus Simono Konarskio mokyklos, Vilniaus Aleksandro Puškino mokyklos, Vilniaus Jono Pauliaus II progimnazijos ir Kujavijos Pamario mokyklos. Kaip teigia KSU rektorius prof. dr. Arūnas Augustinaitis, vienas iš pagrindinių šios iniciatyvos tikslų – harmoningos asmenybės formavimas, jungiant humanitarinius, technologinius, fizinės kultūros ir meno elementus į tas kompetencijas ir įgūdžius, kurie suformuos išdidų, pasitikintį ir sėkmingą ateities Europos pilietį.
Balandžio 16 dieną, pirmadienį Kazimiero Simonavičiaus universitete vyks naujos universiteto rengiamos magistro studijų programos Oro uostų vadyba vertinimas, kurį atliks Studijų kokybės vertinimo centras, vadovaujant prof. Tadui Gudaičiui bei dalyvaujant doc. Audronei Rimkevičienei ir Klaudijui Meliui. Koordinatorė Lina Malaiškaitė.
Vertinime dalyvaus universiteto administracija, programos dėstytojai, socialiniai partneriai, kurie suinteresuoti pagal programą numatomais rengti specialistais. Taip pat vertintojai susipažins su auditorijomis, biblioteka ir kita materialiąja baze.
Išsami dienos darbotvarkė čia >
Aviacijos pasaulis yra nuo seniausių laikų žmoniją dominanti ir įtraukianti sfera. Ne paslaptis, kad aviacijos sektorius yra vienas dinamiškiausių ir sparčiausiai besivystantis pasaulyje, tad susidomėjusių niekada nemąžta ir apima įvairiausio amžiaus tarpsnius.
Kazimiero Simonavičiaus universitetas antrus metus iš eilės organizuoja vaikų stovyklą „Jaunasis aviatorius“, kurioje 7-12 metų vaikai susipažįsta su aviacijos pasauliu iš arti. Penkias dienas trunkančios stovyklos metu vaikai įvairiapusiškai prisiliečia prie aviacijos – apsilanko lėktuvo treniruoklyje Boeing 737, susitinka su aviacijos pasaulio ekspertais, mokomi individualiai konstruoti lėktuvų modelius, dalyvauja drono valdymo pamokoje bei kituose įtraukiančiuose užsiėmimuose.
„Pernai pirmą kartą pakvietę vaikus į šią 5 dienų stovyklą buvome maloniai nustebę susidomėjimo mastu bei užklausomis dėl kitų metų, tad šiemet vaikus pasitiksime su dar įdomesne programa ir stovykla apims 3 pamainas. Mūsų pranašumas tai, kad universitete vykdydami Aviacijos vadybos bakalauro programą ir bendradarbiaudami su pilotų rengimo centru BAA training bei kitomis pagrindinėmis Lietuvos aviacijos kompanijomis galime pasiūlyti aviacijos pasauliu besidomintiems vaikams unikalią galimybę pamatyti jį iš visai arti. Labai tikimės ir šiemet pateisinti bei viršyti visus vaikų ir tėvelių lūkesčius ir suteikti neišdildomų patirčių,“ – teigia stovyklos vadovė Evelina Lipskaja.
Planuojamos trys stovyklų pamainos: birželio 18-22 dienomis, liepos 9-13 dienomis ir liepos 23-27 dienomis. Užsiėmimai vyks 9-17 valandomis. Vaikų skaičius vienai pamainai ribojamas iki 15. Dalyvio mokestis 180 eur. Į stovyklos kainą įskaičiuota: stovyklos programa, priemonės, maitinimas (pietūs, pavakariai), ekskursijos, prizai, diplomai, stovyklos atributika ir kt.
Registracija į stovyklą vykdoma čia.
Papildoma informacija suteikiama el. p. stovykla@ksu.lt bei tel. +370 670 89188.
Akimirkos iš 2017 metais vykusios vaikų stovyklos „Jaunasis aviatorius“ – galerijoje.
Kazimiero Simonavičiaus universitetas kartu su Transporto ir telekomunikacijų institutu (Latvija), vadovaujant Informacinių technologijų ir vadybos universitetui (Lenkija) pradeda rengti inovatyvų kursą „Darnios aviacijos plėtra“. Kursas apims temas, susijusias su atsakingos ir sąmoningos aviacijos nauju konceptualiu modeliu, kur aviacijos plėtra vykdoma atsižvelgiant į socialinės ir gamtinės aplinkos interesus, egzistuojančius ekologinius apribojimus bei visuomenės lūkesčius.
Pagrindinis projekto „Išskleisk savo sparnus” tikslas – pagerinti aviacijos vadybos ir kitų susijusių disciplinų bakalauro ir magistrantūros studentų žinių ir įgūdžių kokybę bei atitikimą darbo rinkos ir socio-ekonominės aplinkai. Projektą finansuojama Erasmus+ programa. Projekto Nr. 2017-1-PL01-KA203-038782. Projektas truks iki 2020 metų.
Balandžio 19 d. Kazimiero Simonavičiaus universitetas kartu su Latvijos Turibos universitetu ir Suomijos Laurea taikomųjų mokslų universitetas organizuoja konferenciją “Organizacijų ir asmenų saugumas“.
Konferencija yra Nordplus aukštojo mokslo projekto „Visuomenės ir organizacijų saugumo programų plėtra 2017“ dalis.
Konferencijos metu projekto partneriai pristatys įvairias temas, susijusias su saugumu Baltijos ir Skandinavijos šalyse, šiandienos tendencijas ir iššūkius. Projekto komanda taip pat pristatys pagrindinius projekto rezultatus – saugumo studijų programos partnerėse šalyse bei knygą apie saugumą, kuri bus išleista jau šį rugsėjį.
Šiandienos pasaulyje saugumui yra skiriamas aukščiausio lygio prioritetas bet kurioje šalyse, įskaitant ir Baltijos bei Šiaurės šalis. Šiuo metu pasaulis susiduria su tokiomis rimtomis saugumo problemomis kaip migracija, kibernetinis saugumas, ekonominis saugumas bei saugumas organizacijose ir įmonėse. Šie iššūkiai yra nauji ir Baltijos bei Skandinavijos šalims. Tai turi įtakos tiek visuomenės saugumui, tiek atskirų organizacijų saugumui. Todėl kyla didelis poreikis specialistų ir gerai apmokytų profesionalų, kurie galėtų užtikrinti visuomenės ir asmenų saugumą.
2017 m. rugsėjo mėn. Turibos universitetas pradėjo įgyvendinti Nordplus aukštojo mokslo programos projektą „Visuomenės ir organizacijų saugumo programų plėtra 2017“. Projekto metu partneriai įvertino studijų programas, parengė ir išleis knygą apie saugumo problemas. Ši knyga bus mokymo priemonė saugumo programų studentams. Nuo 2018 m. rugsėjo mėn. knygos el. versija bus prieinama ir kitiems suinteresuotiems studentams bei specialistams.
Projekto konferencija „Organizacijų ir asmenų saugumas” bus organizuojama kartu su Turibos universiteto XIX tarptautine moksline konferencija. Dalyvavimas nemokamas. Konferencijos kalba: anglų ir latvių (su sinchroniniu vertimu).
Registracija į konferenciją vyksta Turibos universiteto tinklalapyje.
Daugiau informacijos apie projektą rasite čia. Projektas finansuojamas Nordplus aukštojo mokslo programos, projekto numeris: NPHE-2017/10115.
Vytautas Kaikaris
Kazimiero Simonavičiaus universitetas kartu su partneriais „Friendly Avia Support“ kviečia aviacijos profesionalus ir entuziastus į atvirą paskaitą ir diskusiją pristatyti bei aptarti naujausius globalius pokyčius aviacijos industrijoje. Tai jau penktasis atvirų paskaitų ciklo susitikimas, kuris vyks balandžio 12 dieną, 18 val. Kazimiero Simonavičiaus universitete, o jo centre – „Small Planet“ vadovo Vytauto Kaikario pranešimas. Anot lektoriaus, aviacija yra viena iš rizikingiausių pramonės sričių, tačiau turinti itin stiprų romantinį prieskonį, yra žmonių, kuriuos aviacija sužavi įsuka ir nepaleidžia, tad susitikimo metu bus kalbama apie aviacijos industrijos šviesiąją ir tamsiąją puses iš „Small Planet“ perspektyvos.
Kazimiero Simonavičiaus universiteto ir „Friendly Avia Support“ organizuojamas aviacijos paskaitų ciklas yra tęstinis 2017-2018 metų projektas. Praėjusiais metais jau vyko du susitikimai, kuriuose pranešimus skaitė „Avia Solutions Group“ valdybos pirmininkas Gediminas Žiemelis ir nepriklausomas ekspertas, politikas, ir aviacijos įmonių vadovas Arijandas Šliupas. Šiais metais ciklą pratęsė „Magnetic MRO“ valdybos pirmininkas Jonas Butautis bei „Kaunas Aircraft Maintenance Services“ vadovas Karolis Čepukas.
Renginys vyks anglų kalba. Dalyvavimas nemokamas, tačiau registracija būtina.
Registracijos nuoroda: https://aviainthemaking5.eventbrite.com
Daugiau apie renginį – čia.
Apie susitikimų ciklą „Aviation In The Making“- čia.
Kazimierto Simonavičiaus universiteto dėstytoja dr. Asta Petrikienė birželio 1-4 dienomis dalyvaus Baltijos šalių studijų asociacijos konferencijoje Stanfordo universitete (JAV) ir skaitys pranešimą apie teisines teatro meno apibrėžtis bei jų poveikį oficialiems teatro siekiniams bei tikslams – „Teatras ir teisė Lietuvoje: istorinės patirtys ir dabarties iššūkiai“.
Baltijos šalių studijų asociacijos konferencija Stanfordo universitete yra aukščiausio lygio tarptautinis mokslo renginys, kuriame dalyvauja mokslininkai iš viso pasaulio. Konferencijos siekis – išryškinti naujausių Baltijos šalyse atliekamų mokslinių tyrimų rezultatus, aptarti atminties institucijų vaidmenį šiuolaikinėje visuomenėje, humanitarinių mokslų kaitą ir kt. Svarbus šios konferencijos tikslas – tvirtinti Baltijos šalių ir Stanfordo universiteto mokslininkų tarpusavio ryšius bei idėjų apykaitą. A. Petrikienės pranešimas įtrauktas į „Estetika ir menai“ sesijų ciklą.
Dr. Astos Petrikienės dalyvavimas šioje konferencijoje yra KSU inicijuoto projekto dalis, kuris finansuojamas iš Europos socialinio fondo pagal 2014-2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 9 prioriteto „Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas“ priemonę „Mokslininkų, kitų tyrėjų, studentų mokslinės kompetencijos ugdymas per praktinę mokslinę veiklą“. Projekto tikslas – įgyti naujų mokslinių bei dalykinių kompetencijų parengiant ir tarptautinei mokslo bendruomenei pristatant mokslinį pranešimą.
Kazimiero Simonavičiaus universitetas kartu su tarptautiniais partneriais – Ygeias Tuo Paidiou institutu (Graikija), Nikosijos universitetu (Kipras) ir Tarptautiniu Vaikų gynybos organizacija (Italija) pradeda vykdyti bendrą projektą, pavadinimu – Aljansas už beglobius migruojančius vaikus: standartinės veikimo procedūros globėjams.
Projekto tikslas – bendrų standartų, susijusių su globos sistemomis keturiose ES šalyse, įgyvendinimas, užtikrinant ES piliečių teises, ES globėjų ugdymą, siekiant geriau apsaugoti vaikų teises ir geriausius interesus, skatinant beglobių vaikų gerovę, taip pat pagerinti tarpžinybinį bendradarbiavimą ir supratimą, sustiprinant globėjo vaidmenį ir steigiant visapusišką vaikų apsaugos sistemą bei sustiprinti vaikų apsaugą tarpvalstybinėse ir tarptautinėse situacijose.
„Nelydimi nepilnamečiai patenka į itin sunkią padėtį ne tik dėl pačio migracijos reiškinio, kuris jau savaime kelia sunkumų, bet ir dėl tėvų globos netekimo ir tampa dar labiau pažeidžiami, todėl kiekviena valstybė turi turėti veiksmingą sistemą, kuri galėtų užtikrinti efektyvią vaiko teisių apsaugą. Tikimės, jog šio projekto suformuoti aukščiausi standartai bus vieni iš kertinių principų, kuriais remiantis bus formuojama Lietuvos politika, užtikrinat nelydymų nepilnamečių efektyvią globą,“ – teigia KSU teisės fakulteto dekanė dr. Aida Kišūnaitė
Kovo 23 dieną įvyko pirmasis nacionalinės grupės susitikimas, kuriame dalyvavo KSU teisės fakulteto dekanė dr. Aida Kišūnaitė, KSU tarptautinių ryšių koordinatorė Kristina Šlekienė, Lietuvos Teisės instituto tyrėja dr. Svetlana Justickaja Ir Teismo mediatorė Odeta Intė. Susitikimo metu buvo aptartas projekto įgyvendinimo planas, priemonės bei kiti pagrindiniai su projekto vykdymu susiję klausimai.
Lietuva, kaip ir kitos šiame projekte dalyvaujančios šalys, įsipareigoja parengti veiksmingiausias priemones projekto tikslams įgyvendinti iki 2020 metų.
Mes visi turime savo įvaizdį, nepriklausomai nuo to, ar sąmoningai jį kuriame, ar visiškai juo nesirūpiname. Turbūt kiekvienam tenka retsykiais tyrinėti mažiau pažįstamo žmogaus asmeninį profilį socialiniuose tinkluose bei net neįtariame, kas tiria mūsų pačių. Įvaizdis socialiniuose tinkluose: kodėl reikia skirti tam laiko ir kaip juose veikti, kad nepakenktum pats sau – apie tai buvo kalbama Kazimiero Simonavičiaus universiteto atvirų durų dienoje.
Darius VerbylaAnot Kazimiero Simonavičiaus (KSU) universiteto antreprenerystės ir vadybos programos lektoriaus Dariaus Verbylos, socialiniai tinklai, visų pirma, daro didelę įtaką, ieškantis darbo. Jo teigimu, ne paslaptis, kad darbdaviai tiek užsienyje, tiek Lietuvoje prieš kviesdami kandidatą pokalbiui, peržiūri jo socialinių tinklų anketas. Iš to, kuo socialiniuose tinkluose domisi asmuo, ką komentuoja, kokiomis įžvalgomis dalinasi, ką seka, galima spręsti, ar jis atitinka įmonės vertybes. Tinkamai socialiniuose tinkluose sukurtas įvaizdis gali atverti duris asmeniui susitikti su darbdaviu ir atskleisti savo gerąsias savybes, o netinkamai – atimti progą pasisakyti. Anot lektoriaus, šiuo metu ne mažą įtaką sėkmingai darbo paieškai daro socialinis tinklas „Linkedin“: „Šiais laikais jau nebereikia CV – jį gali atstoti gerai sutvarkyta „Linkedin“ anketa. Teko girdėti posakį, kad įmonė, prašanti atsiųsti CV, vis dar gyvena praeityje. Žinoma, į darbo pokalbį kandidatuojantis asmuo privalo netik turėti anketą „Linkedin“, tačiau dar ir būti aktyvus šiame socialiniame tinkle“, – pridūrė KSU atstovas. Nepaisant to, kad turime daug informacijos apie socialinius tinklus, jais naudojamės, dar daugiau – kartais negalime iškęsti nė valandos be „naršymo“ juose, klausimas, kaip susikurti tinkamą savo įvaizdį socialinėje erdvėje, yra aktualus nemažai daliai visuomenės.
Šarūnas Sakalauskas
Rinkodaros ir komunikacijos specialisto, oficialaus „Linkedin“ atstovo Lietuvoje bei įmonės „Hitpool“ vadovo Šarūno Sakalausko teigimu, šiandieniame informacijos ir kontaktų sraute ypatingai svarbus yra pirmasis įspūdis. Praleidus progą gerai prisistatyti, galima prarasti karjeros galimybes. Tačiau šiandien viskas paprasčiau, nes daug kas priklauso nuo mūsų pačių. Anot jo, socialiniai tinklai tapo neatsiejama mūsų kasdienybės dalimi, todėl būtent čia lengviausia kurti teigiamą savo įvaizdį, kuris gali pasitarnauti ne tik atskleidžiant savo asmenybės prekės ženklą, tačiau ir savo, kaip tam tikros srities profesionalo, poziciją.
Anot Šarūno Sakalausko, šiuo metu populiariausiu tinklu vis dar išlieka „Facebook“: „Tai vis dar populiarus draugų bei šeimos socialinis tinklas. Pastebėjome, kad į jį vis labiau įsitraukia vyresnė auditorija. Tačiau „Facebook“ vartotojų srautas stipriai juda dvejomis kryptimis: kaip laisvalaikio leidimo priemonė naudojamas „Instagram“, kaip profesinis įrankis – „Linkedin“. Net manyčiau, jaunimo tarpe „Instagram“ tampa populiariausiu tinklu. Tuo tarpu tarp moksleivių populiariausi „Snapchat“ bei „Musical.ly“. Nors ir neypatingai populiarus, tačiau naudojamas „Twitter“, ypač palaikyti kontaktus su draugais ar kolegomis iš užsienio“, – vardino pašnekovas.
Dažnas galvoja, kad tampa socialinių tinklų dalimi, kai susikuria paskyrą tam tikrame tinkle, tačiau, pasak specialisto, taip anaiptol nėra: „Labai svarbu socialiniuose tinkluose veikti ne pasyviai, o aktyviai valdyti savo būvimą: reikšti nuomonę, dalintis įžvalgomis, nuotraukomis, vaizdo įrašais ir t.t. Jei patys to nedarysime, mūsų įvaizdį suformuos už mus. Paklausite, kaip tai gali nutikti? Sakykime, Jūs dalyvavote kažkokiame renginyje ir Jus nufotografavo, o nuotraukas įkėlė į socialinį tinklą ir pažymėjo. Tačiau Jums nepatinka, kaip atrodote nuotraukoje arba nuotraukos kontekstas. Taip pat gali nutikti ir su straipsniais, kuriuose pasisakote. Todėl geriausia, ką galime padaryti, formuodami savo įvaizdį, patys kelti nuotraukas, kuriuose atrodome gerai ir straipsnius, su kurių idėjomis sutinkame“, – tikino Šarūnas.
Antra taisyklė – socialiniuose tinkluose reikia elgtis taip pat atsakingai, kaip ir tikrame gyvenime. Tiesiog turime stebėti, koks yra mūsų komunikacijos tonas, kam spaudžiame „patinka“, kas mus pažymi nuotraukose, kas yra mūsų draugai ir t.t. Tai svarbu todėl, kad didžioji dalis darbdavių, prieš kviesdami asmenį pokalbiui, pasidomi juo internete. Todėl dėl netinkamų pasisakymų ar kitų momentų, galite tiesiog nebūti pakviestas į darbo pokalbį. Taip pat svarbu, kad tai, kaip mes prisistatome gyvenime, sutaptų su mūsų socialiniuose tinkluose kuriamu įvaizdžiu. „Socialinė erdvė sustiprina ir papildo mus kaip asmenybę, kaip norime būti sutinkami visuomenėje. Todėl svarbus nuoseklumas. Negalite rodytis tuo, kuo nesate, nes tai atsisuks prieš jus“, – sakė Šarūnas Sakalauskas.
Svarbu yra perprasti ir išnaudoti kiekvieno socialinio tinklo privalumus. Apie tokių socialinių tinklų kaip „Facebook“ ar „Instagram“ galimybes mes daugiau ar mažiau žinome. Tačiau lietuviams iki šiol šiek tiek svetimas lieka „Linkedin“ tinklas, kuris pasak eksperto, turi labai svarią įtaką, ieškant darbo: „Tai Jūsų virtualus CV, profesinės veiklos platforma. Asmeniškai pats prieš kviesdamas darbuotoją į pokalbį aš ne tik jį „pagooglinu“, tačiau taip pat pasidomiu, ar jis aktyvus „Linkedin“ tinkle: kokiomis tendencijomis, įžvalgomis dalinasi, ar reiškia savo kaip profesionalo nuomonę ir t.t. Prisipažinsiu, esu linkęs į darbo pokalbį pakviesti tuos asmenis, kuris aktyviai dalyvauja „Linkedin“ platformoje“, – teigė rinkodaros ir komunikacijos ekspertas.