Структура и содержание программы
Цель программы – подготовить менеджеров, ориентированных на карьеру в современных условиях и способных осуществлять профессиональную деятельность в области организационных инноваций, учитывая контексты глобальной конкуренции, развития инновационной экономики, используя новые методы и формы повышения организационной эффективности. Студенты программы обучаются применению новейших моделей управления практическими и исследовательскими инструментами необходимыми для производства прибавочной стоимости в процессе организационного совершенствования.
Программа состоит из 6-х основных модулей, которые преподаются на русском языке в течение двух семестров. Модули охватывают следующие проблемные области и аспекты взаимодополняющих учебных дисциплин: организационные инновации, организационный менеджмент, теории инновационной экономики, современные методы менеджмента, прикладные и аналитические методологии. Третий семестр – подготовка и защита магистерской диссертации.
Студентам магистерской программы Организационные инновации и менеджмент преподают эксперты и профессионалы, обладающие огромным багажом теоретических и практических знаний в области преподаваемого предмета.